Taylor Swift está cansada de que los dobles raseros sexistas retengan a las mujeres

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ICYMI, una de las canciones más recientes de Taylor Swift, "The Man", explora los dobles raseros sexistas en la industria del entretenimiento. En la letra, Swift considera si sería un "líder intrépido" o el "tipo alfa" si fuera un hombre en lugar de una mujer. Ahora, en una nueva entrevista con Zane Lowe en el programa de radio Beats 1 de Apple Music, Swift habló sobre el sexismo que soportó al principio de su carrera que inspiró esas letras: "Cuando tenía 23 años, la gente hacía presentaciones de diapositivas de mi vida amorosa y poner a la gente junto a la que me senté en una fiesta una vez y decidir que mi composición era un truco más que una habilidad y un oficio ", le dijo a Lowe.

Una vez que la gente consideró a Swift como una "persona que se cita en serie", dijo que se sentía comotodos de sus logros se redujeron a una etiqueta. Mientras tanto, los hombres con los que salió (incluso los famosos) escaparon a tal juicio, lo que refleja un doble rasero con el que muchas mujeres fuera de la industria de la música también pueden identificarse. (Relacionado: Taylor Swift jura por este suplemento para aliviar el estrés y la ansiedad)

Tomemos a la gimnasta olímpica Gabby Douglas, por ejemplo: después de ganar dos medallas de oro en los Juegos Olímpicos de 2012, las personas en las redes sociales criticaron el cabello de Douglas por verse "descuidado" en comparación con otras gimnastas. Cuatro años después, durante los Juegos Olímpicos de 2016 en Río, la gente fue todavía tuiteando sobre el cabello de Douglas, en lugar de su tercera medalla de oro, mientras que la cobertura mediática de los gimnastas masculinos del equipo de EE. UU. ciertamente no incluyó ningún detalle sobre la apariencia estética de los atletas.

Luego está el tema de la igualdad de remuneración por el que la Selección Nacional Femenina de Fútbol de EE. UU. (USWNT) ha estado luchando activamente por años. A pesar de generar casi $ 20 millones más en ingresos que el equipo masculino de EE. UU. En 2015, los miembros de USWNT recibieron solo alrededor de una cuarta parte de los salarios de sus compañeros masculinos ese mismo año, según una denuncia presentada en ese momento por el equipo femenino ante Equal. La Comisión de Oportunidades de Empleo, una agencia federal que hace cumplir las leyes contra la discriminación en el lugar de trabajo, segúnESPN. Desde entonces, la USWNT ha presentado una demanda por discriminación de género contra la Federación de Fútbol de EE. UU. (USSF), el organismo rector oficial del deporte, y la demanda aún está en curso.

Por supuesto, esta brecha salarial impregna innumerables industrias. En promedio, las mujeres trabajadoras en los EE. UU. Ganan $ 10,500 menos por año que los hombres, lo que significa que las mujeres ganan solo alrededor del 80 por ciento de los ingresos de los hombres, según el informe más reciente del Congreso sobre la brecha salarial de género.

Y como Swift señaló en su entrevista de Beats 1, cuando las mujeres hacer luchan por lo que merecen o hacen comentarios triviales y degradantes sobre su apariencia (comentarios que normalmente nunca se harían sobre un hombre), la gente a menudo los juzga por hablar en absoluto. "No creo que la gente entienda lo fácil que es inferir que alguien que es una artista femenina o una mujer en nuestra industria de alguna manera está haciendo algo mal al querer amor, querer dinero, querer el éxito", le dijo a Lowe. "Las mujeres no pueden querer esas cosas de la misma manera que los hombres pueden quererlas". (Relacionado: Cuando el sexismo se enmascara con un cumplido)

Los problemas sistémicos del sexismo en la industria del entretenimiento, los deportes, las salas de juntas y más no se resolverán de la noche a la mañana. Pero como Swift le dijo a Lowe, hay están las personas que trabajan para desmantelar la misoginia internalizada todos los días, como Jameela Jamil, por ejemplo. "Estamos viendo la forma en que criticamos los cuerpos de las mujeres", dijo Swift a Lowe. "Tenemos mujeres increíbles como Jameela Jamil que dice: 'No estoy tratando de difundir la positividad corporal. Estoy tratando de difundir la neutralidad corporal donde pueda sentarme aquí y no pensar en cómo se ve mi cuerpo'". ( Relacionado: Esta mujer explicó perfectamente la diferencia entre el amor propio y la positividad corporal)

En cuanto al sexismo en la industria de la música, Swift compartió su consejo para las artistas emergentes, un consejo que todo el mundo puede aprender de: Nunca dejes de crear, incluso frente a la misoginia. "No dejes que nada te impida hacer arte", le dijo a Lowe. "No te dejes atrapar tanto en esto que te impida hacer arte, [incluso] si necesitas hacer arte sobre esto. Pero nunca dejes de hacer cosas".

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