25 ventajas laborales que no sabías que existían

Contenido

• Un informe de surf
• Escalada de roca
• Vino y cena
• Sin horarios establecidos
• Un cajero automático
• Un asistente personal
• Servicio de conserjería
• Productos frescos
• Clases para una idea de un millón de dólares
• Portón trasero en el trabajo
• Masajes y bebidas alcohólicas gratis
• Comida gratis
• ¡Sin largas horas!
• Descuentos especiales
• Yoga
• Clases divertidas
• Bicicletas para desplazarse
• ¿Vacaciones o trabajo?
• Más tiempo "tú"
• Cuidando a sus seres queridos
• Limpia tu cuerpo y tu hogar
• Subsidio de guardarropa
• Deportes, Deportes, Deportes
• Habitaciones para la siesta
• Voluntariado pagado
• Revisión para

¿Le gustaría que su empleador le lavara la ropa? ¿O comprar un nuevo guardarropa en la pestaña de la empresa? ¿Qué tal si alguien te hace los recados mientras estás en el trabajo?

Si esas ideas le parecen descabelladas, piénselo de nuevo. "Los empleadores han sido más tacaños con los salarios y tienen que pensar en ofrecer algunos de estos otros beneficios", dice Laurie Ruettimann, consultora de recursos humanos.

Más aún: "Las empresas siempre están abiertas a ideas que no les cuestan nada, como obtener descuentos en parques temáticos", añade Sharlyn Lauby, autora del blog HR Bartender. Y los expertos dicen que cualquiera puede plantear una idea para obtener un nuevo beneficio o ventaja. Considere algunas de estas ventajas interesantes que ya se ofrecen a los trabajadores.

Un informe de surf

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El mostrador de recepción de Patagonia, con sede en California, publica informes de navegación diarios y les permite a los empleados saber cuándo necesitan tomar sus tablas y salir a surfear, incluso si es la mitad de un día laboral. También se fomenta la aptitud física a través de las canchas de voleibol en el lugar y las bicicletas proporcionadas por la compañía de ropa y equipos para actividades al aire libre.

Escalada de roca

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Aquellos que trabajan para Chesapeake Energy en Oklahoma City pueden escalar los muros. El productor de gas natural tiene un gimnasio de 72,000 pies cuadrados en el lugar que incluye una pared para escalar, una piscina olímpica y una cancha de voleibol de arena.

Vino y cena

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Cada una de las 19 ubicaciones de DPR Construction en los EE. UU. Tiene un bar de vinos donde los empleados pueden relajarse y socializar al final del día.

Sin horarios establecidos

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Netflix no requiere que los empleados se adhieran a un horario regular y les permite a los trabajadores tener tiempo libre ilimitado. El director ejecutivo, Dan Price, dice que es más importante juzgar los resultados que los horarios. La Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos encuentra que los trabajadores que tienen tal beneficio tienden a tomar la misma cantidad de tiempo libre, o incluso menos, que los trabajadores con vacaciones tradicionales y tiempo por enfermedad.

Un cajero automático

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GoDaddy, que ayuda a las pequeñas empresas a crear una presencia en línea, coloca a sus mejores empleados en un cajero automático y enciende los ventiladores. Lo que sea que el empleado capture en una cierta cantidad de tiempo, se lo quedará. GoDaddy, con sede en Scottsdale, AZ, también paga los impuestos sobre las ganancias.

Un asistente personal

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American Express, con sede en Nueva York, ofrece asistentes personales de trabajo y vida que ayudan a los empleados a encontrar centros de cuidado infantil, contratistas, abogados y tutores de buena reputación.

Servicio de conserjería

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Si bien es agradable recoger y dejar su tintorería en el trabajo, SC Johnson & Son lo lleva a otro nivel. La compañía de Racine, WI, ofrece un servicio de conserjería que se encargará de hacer recados como viajes al supermercado o cambiar el aceite de un automóvil.

Productos frescos

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Centro en Chicago tiene un mercado de agricultores móvil que llega al lugar de trabajo durante el almuerzo para que los empleados puedan comprar productos frescos. También es una práctica adoptada por Qualcomm, con sede en San Diego, cuyos trabajadores suelen trabajar muchas horas y se benefician de la comodidad de los alimentos frescos y saludables.

Clases para una idea de un millón de dólares

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Los empleados de DreamWorks Animation en Glendale, CA, reciben capacitación sobre cómo presentar una idea. El estudio que creó éxitos como Shrek quiere que incluso sus contables y abogados puedan proponer una idea para una película. Además, la empresa se esfuerza por mantener el flujo de creatividad mediante la celebración de exposiciones de arte, ferias de artesanía y clases de arte.

Portón trasero en el trabajo

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La Liga Nacional de Fútbol, ​​con sede en la ciudad de Nueva York, inicia cada temporada de fútbol permitiendo que los trabajadores se acerquen, ofreciendo juegos y cabinas de fotos.

Masajes y bebidas alcohólicas gratis

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Justin.tv en San Francisco ofrece masajes gratuitos a los trabajadores dos veces al mes. La compañía les da a los empleados $ 300 todos los viernes para comprar lo que quieran en una licorería para los "Viernes de licor fino".

Comida gratis

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Empresas como Google y Twitter son bien conocidas por brindar comida gratis a los trabajadores, pero incluso los pequeños empleadores pueden brindar ese beneficio. Por ejemplo, el sitio de compras en línea Hukkster ofrece almuerzos para equipos todos los viernes.

¡Sin largas horas!

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Se recomienda encarecidamente a los empleados de Vynamic que eviten enviar correos electrónicos entre las 10 p.m. y 6 a. m. durante la semana y fines de semana. La firma de consultoría de gestión de la industria de la atención médica con sede en Filadelfia llama a la política "Zmail" y cree que es mejor que los empleados tengan tiempo para desconectarse en lugar de preocuparse por un correo electrónico a las 2 a.m.

Descuentos especiales

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Los empleados de Hallmark solo pagan el 50 por ciento del costo de los eventos de temporada o de un solo boleto para eventos de música, danza y teatro.

Yoga

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Litzky Public Relations en Hoboken, Nueva Jersey, permite a los empleados mover los muebles en la sala de conferencias para dejar espacio para un instructor de yoga visitante dos veces por semana a las 5 p.m.

Clases divertidas

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Discovery Communication, con sede en Silver Spring, MD, ofrece clases gratuitas sobre una variedad de temas, como cómo hacer chocolate, pintar con acuarelas o pescar con mosca.

Bicicletas para desplazarse

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Summit LLC, una firma de asesoría analítica en Washington, D.C., compra membresías anuales para trabajadores a Capital Bikeshare, que les brinda a los empleados bicicletas para llegar a las reuniones más fácilmente que tener que lidiar con el abarrotado sistema de metro.

¿Vacaciones o trabajo?

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JibJab Media en Venice, CA, tiene reuniones junto a la playa y entrega bocadillos saludables a los escritorios de los empleados cada semana.

Más tiempo "tú"

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Build-a-Bear, con sede en St. Louis, ofrece a los empleados 15 "Días de miel" al año para que los utilicen en lo que quieran, como asistir a un partido de fútbol para niños o disfrutar de un rato en el spa. La compañía también ofrece una biblioteca de préstamos en el lugar que alienta a los empleados a compartir libros que les resulten útiles en su vida personal y profesional.

Cuidando a sus seres queridos

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Veterans United ofrece seguro para mascotas y una "Noche de salida para padres" que ofrece cuidado infantil gratuito a los empleados que deseen salir por la noche con una pareja.

Limpia tu cuerpo y tu hogar

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Akraya Inc. es una empresa de contratación y consultoría de TI de Sunnyvale, CA, que ofrece membresías gratuitas a gimnasios para los empleados y sus familias, pero también ofrece limpieza de la casa gratuita cada dos semanas a los trabajadores.

Subsidio de guardarropa

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Umpqua Bank dice que cree que "el profesionalismo es una alta prioridad" y ofrece a los asociados un adelanto de vestimenta de hasta $ 500 para construir un guardarropa comercial.

Deportes, Deportes, Deportes

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Los empleados de Quicken Loans en Michigan reciben entrada y transporte gratis a cualquier evento en el Quicken Loans Arena en Cleveland, como los juegos de los Cavaliers.

Habitaciones para la siesta

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El minorista en línea Zappos ofrece salas de siesta para los empleados que necesitan un poco de tiempo para descansar y recargar sus baterías.

Voluntariado pagado

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Timberland ofrece tiempo libre remunerado por 40 horas de trabajo voluntario remunerado por año.

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